Consultoría de Permiso de Trabajo Canadiense
Consultoría de Permiso de Trabajo Canadiense
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Consultoría de Permiso de Trabajo Canadiense
¡Cumple tu sueño de trabajar en Canadá con el respaldo de nuestros expertos!
Nuestra consultoría está diseñada para brindarte toda la información y el soporte que necesitas para conseguir tu permiso de trabajo canadiense de manera rápida y efectiva. Te ofrecemos:
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Asesoría Personalizada: Un análisis detallado de tu perfil y objetivos, identificando trámite de permiso de trabajo más adecuado para ti.
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Información sobre Requisitos y Documentación: Información precisa y actualizada sobre los requisitos necesarios, la documentación requerida y los plazos del proceso, para que cumplas con cada paso sin contratiempos.
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Sesión de Preguntas y Respuestas: Resolución de todas tus dudas y preguntas con nuestros expertos en inmigración canadiense.
¡No pierdas tiempo ni oportunidades! Agenda tu consultoría hoy y da el primer paso hacia tu futuro en Canadá con la confianza de estar bien informado y preparado.
Tratado del Libre Comercio entre Canadá, Estados Unidos y México (CUSMA)
El Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (CUSMA), conocido como T-MEC en México y USMCA en Estados Unidos, es un acuerdo de libre comercio que reemplaza al Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN), vigente desde 1994. Firmado en 2018 y en vigor desde el 1 de julio de 2020, busca modernizar y fortalecer las relaciones comerciales entre los tres países.
Beneficios del Tratado CUSMA para Trabajar en Canadá
Permiso de Trabajo: Bajo el CUSMA, los ciudadanos de EE. UU. y México pueden obtener permisos de trabajo en Canadá de manera más sencilla y rápida, sin la necesidad de una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA). Esto reduce significativamente el tiempo y los requisitos administrativos para contratar trabajadores extranjeros.
Acceso para Profesionales Calificados: Profesionales de más de 60 categorías ocupacionales (como ingenieros, arquitectos, consultores, etc.) pueden solicitar permisos de trabajo, siempre que cumplan con los requisitos de educación y experiencia. Esto fomenta la movilidad de talento altamente calificado hacia Canadá.
Duración y Renovabilidad del Permiso: Los permisos de trabajo bajo CUSMA pueden ser emitidos por hasta tres años y renovados indefinidamente, proporcionando flexibilidad y estabilidad tanto para trabajadores como para empleadores.
Movilidad Laboral entre Empresas: Empresas multinacionales que operan en Canadá y otros países del CUSMA pueden transferir empleados entre oficinas o proyectos con mayor facilidad, lo que facilita la cooperación y el intercambio de talento.
Beneficios para la Familia: Los cónyuges y dependientes de los trabajadores pueden ser elegibles para permisos de trabajo o estudio, permitiendo que toda la familia se beneficie del permiso de trabajo obtenido bajo CUSMA.